Kultura powstaje dzięki pracy wielu osób, których nazwiska nie zawsze znajdziemy na plakacie. Produkujemy wydarzenia, koordynujemy projekty, prowadzimy warsztaty, przygotowujemy komunikację, zajmujemy się techniką i rozliczeniami. Często samodzielnie organizujemy także całe zaplecze swojej pracy: umowy, księgowość, kolejne zlecenia i zabezpieczenie na czas, kiedy tych zleceń brakuje.
A gdyby część tych obowiązków i odpowiedzialności można było podjąć wspólnie?
Zapraszamy na spotkanie poświęcone rezultatom pilotażu Spółdzielni Kultura, modelu, który ma łączyć samodzielność osób pracujących w kulturze ze wspólnym zapleczem administracyjnym, prawnym i finansowym oraz dążeniem do stworzenia warunków dla stabilniejszego zatrudnienia.
Przedstawimy wypracowane rozwiązania i porozmawiamy o tym, czego potrzeba, aby mogły działać w praktyce. Jak zorganizować obsługę zleceń i rozliczeń? Jak zwiększyć przewidywalność wynagrodzeń? Kto powinien ponosić koszty wspólnego zaplecza? Jaką rolę mogą odegrać instytucje publiczne i organizacje zamawiające pracę w kulturze?
W programie:
• prezentacja rezultatów pilotażu i sposobu działania modelu;
• debata o warunkach wdrożenia, finansowaniu i odpowiedzialności;
• pytania publiczności i wspólna rozmowa;
• zebranie sugestii i rekomendacji do dalszej pracy.
Zapraszamy osoby pracujące w kulturze: twórców i twórczynie, producentów, koordynatorki, edukatorów, osoby zajmujące się komunikacją, techniką i administracją, a także przedstawicieli instytucji, organizacji i wszystkich, którzy zamawiają lub finansują tę pracę.
Wasze doświadczenia, pytania i uwagi pomogą określić kierunek kolejnego etapu projektu.
Porozmawiajmy o tym, co możemy robić wspólnie, aby praca w kulturze dawała większą ciągłość i bezpieczeństwo.
Spotkanie poprowadzi Bogna Świątkowska.
23 października, 2026
godz. 13.00-15.00
Zachęta – Narodowa Galeria Sztuki, sala kinowa (wejście od parkingu)
Wstęp wolny
Działanie finansowane jest ze środków m.st. Warszawy.